إريس: وحجمه 0. 007 كيلو متر مربع. وهو كوكب قزم. سيريس: وحجمه 0. 437 كيلو متر مربّع. وهو من الكواكب القزمة في حزام الكويكبات. كوكب المشتري أكبر كوكب في المجموعة الشمسية يعود اسم كوكب المشتري أكبر كوكب في المجموعة الشمسية إلى اسم ملك الآلهة في الأساطير القديمة الرومانيّة. في الواقع، تشكّل كوكب المشتري – المشابه للشمس في تكوينه – قبل 4. 5 مليار سنة. والجدير بالذكر، أنّه يتبع له حوالي 79 قمراً، وقد تمّ اكتشاف حوالي 53 قمراً، كما تمّ تسميتها. علاوة على ذلك، فإنّ ما يميّز كوكب المشتري وجود الحلقات الدائريّة حوله، والتي تتكوّن من الجزئيّات الصغيرة السوداء. في حين يرجّح أنّ هذه الدوائر ناتجة عن الغبار الذي تطاير بفعل تحطّم النيازك. في الواقع، أنّ كوكب المشتري هو من الكواكب العاصفة والفوضويّة، حيث تثار فيه الرياح والتي تصل في سرعتها إلى حوالي 539. 13 كيلو متر في السّاعة عن خطّ الاستواء. البقعة الحمراء في كوكب المشتري العملاق يبدو أنّ البقعة الحمراء العظيمة الموجودة في كوكب المشتري – أكبر كوكب في المجموعة الشمسية – عبارة عن إعصار ضخم أو دوّامة. أكبر كوكب في المجموعة الشمسية - حياتكَ. كما يُفترض أن يكون قطرها مصحوباً بعمق كبير، حيث تعمل البقعة الحمراء على تسخين الغلاف الجوي العلوي للمشتري أكثر من السفلي، وتجعله أكثر حرارة بمئات الدرجات مما هو متوقع من التسخين الشمسي وحده.
الكوكب عملاق غازي و تبلغ مساحة سطح الأرض 61. 42 مليار كيلومتر مربع. كتلة الأرض 318 مرة نصف القطر 142،984 كيلومتر. – 110 درجة مئوية هي درجة الحرارة. عدد الأقمار المعروفة 79. 5. 1 AU هي المسافة بين الأرض والشمس. 11. 86 سنوات الأرض هي الفترة المدارية. طول اليوم 9. 93 ساعة. إنه كوكب غازي له غلاف خارجي مكون من الهيدروجين والهيليوم وقطرات الماء وبلورات الجليد والأمونيا، من بين أشياء أخرى. ما هو أبعد كوكب عن الشمس نبتون هو الكوكب الأبعد عن الشمس، ويقع في المركز الثامن من حيث بعده عنها، بمسافة حوالي 4.
موضوع اليوم عن كواكب المجموعة الشمسية فهذا مجال كبير للمعرفة والعلم حيث يتصدر محركات البحث في العديد من المسميات مثل ما هي أكبر كواكب المجموعة الشمسية وسؤال أخر معلومات عن الكواكب ويأتي استفسار أخر حول العدد الصحيح لكواكب محموعتنا الشمسية وسؤال بصيغة أخرى ما هي ترتيبها وغيرها من الأسئلة التي سنحاول الإجابة عليها جميعًا اليوم من خلال هذا التقرير.
أفكار ريادية هل منصب "عضو مجلس الإدارة" ليس أكثر من لقب فخري يمنح لكبار الشخصيات والقادة، أم أنه وظيفة يندرج تحتها الكثير من المسؤوليات، وينتظر منها الكثير من المنجزات؟ أنا على يقين بأنكم الآن تستحضرون في أذهانكم بعض الأسماء اللامعة التي تشغل العديد من المناصب كأعضاء مجالس إدارة. وحتى نكون منصفين لابد من الاعتراف بأن منهم من حقق الكثير من الإنجازات الحافلة فعلاً، وأسهموا في نهضة الشركات التي يشغلون فيها مناصبهم، لكن هناك أيضاً من وجد لإكمال العدد والصورة فقط. إن فكرة وجود مجلس إدارة تندرج تحت مهام التنوع في الخبرات، وخلق التوازن بين الأفكار القيمة من خلال تجارب متعددة تجتمع على طاولة واحدة، لقيادة الدفة نحو النجاح، وبطرق مبتكرة تخالف وجهات النظر التقليدية والمركزية في اتخاذ القرارات. ماهي مهمة مسئول إدارة الجودة في الشركة بإختصار شديد؟!. ومن أهم النقاط التي أود الإشارة إليها بهذا الشأن، أن معظم مجالس الإدارات في الشركات المحلية يتم اختيار أعضائها من باب المجاملة، مع غض النظر عن الخبرة العملية ومستوى الكفاءة، مما يؤدي إلى كثير من التداعيات التي تضعف فعالية هذه المجالس، وتشكل خطورة على مستقبل الشركة. كما يقلل من دورها المهم والاستراتيجي في مواجهة الصعاب والتحديات وإدارة الأزمات، وخلق تكامل داخلي في نوعية القرارات التي ترفد قطاعات الشركة كافة.
– خصائص المنتَج. – شكل المنتَج. – جودة المنتَج. – اقتصاديات التّشغيل. – تكنولوجيا الإنتاج. وظيفة التّسويق: وهي الأنشطة التّي لها علاقة بتزويد السّوق بالمنتج، ومن المهام التّي تنفذها هذه الوظيفة: – تخطيط المنتَج. – التّعبئة والتّغليف. – التّسعير. – التّرويج. – التّوزيع والبيع. – التّخزين. – بحوث السّوق وغيرها. الوظيفة المالية: هي الأنشطة التّي تتعلَّق بالأمور المالية الخاصة بـ: – تدبير الاحتياجات المالية. – تحديد مجال الاستخدام. – إعداد الميزانية. – دفع الأجور والحوافز. – تحصيل الفواتير وغيرها. وظيفة الأفراد: هي الأنشطة التي لها علاقة بإدارة العنصر البشري من هذه الأنشطة: – اختيار وتعيين الموظفين. جريدة الرياض | ما هي وظائف مجلس الإدارة؟. – التّرقية. – نقل وانتداب الموظفين. – تقييم الأداء. وظيفة العلاقات العامة: هي الأنشطة التّي لها علاقة بتوثيق الصّلة بين المنظَّمة والجماهير الدّاخلية والخارجية مثل: – الموظفين. – العمال. – المُورّدين. – الوسطاء. – العملاء. – الأجهزة الحكومية. وظائف الإدارة: حتى تنجح عملية الإدارة يطلب من المدير والموظفين تأدية الوظائف الإدارية بإتقان، ووظائف الإدارة هي: وظيفة التّخطيّط: وهي الوظيفة التّي تهتم بتوقُّع ما سوف تكون عليه المُنظَّمة بالمستقبل، وتحديد أفضل الطرق لإنجاز الأهداف.
ثالثاً: التوجية الوظيفة الثالثة وهي التوجية والبعض يطلق عليها القيادة وذلك لاعتمادها الأساسي على حسن قيادة الموارد البشرية (سواء كانوا موظفين في شركة أم شعباً في بلد). والتوجيه هو إرشاد جميع الجهود لتنفيذ الأعمال، وبث مشاعر الحماس والتحفيز المناسب والإتصال المستمر ضماناً لعدم الإنحراف في تحقيق الأهداف. ماهي وظائف الادارة المكتبية. رابعاً: الرقابة الوظيفة الرابعة وهي الرقابة وتعتبر الرقابة عملية التأكد من أن ما يتحقق أو تحقق فعلاً مطابق لما تقرر في الخطة الموضوعة سابقاً، سواء بالنسبة للأهداف أو السياسات أو الإجراءات أو الموازنات وبرامج العمل. في جنوب شرق أسيا ، تعتبر ماليزيا مثلاً رئعاً لحسن إدارة البلاد، فما قام به محمد مهاتير لنهضة ماليزيا هو عبارة عن إدارة من خلال وضع خطة 2020، والتي تهدف إلى نهضة ماليزيا، والتي كانت مسؤولية كل مواطن ماليزي وليس الحكومة فقط، حيث تدرس هذه الخطة في المدارس للطلاب، لتغرس أهدافها في عقولهم ويتحملون مسؤوليتها. وقامت هذه الدولة على التخطيط والتنظيم الجيد وتوجيه الموارد والجهود لأهداف واضحة ومحددة، وإن لم يكن هناك رقابة ومتابعة جيدة للخطط المرسومة لما تحقق نجاح ماليزيا ووصولها إلى أهدافها.
وسأعرض عليكم بعض المواصفات الواجب توافرها في مجالس الإدارات، في ضوء ما يوصى به الخبير في الشؤون الادارية، ليلاك ناشوم. بالإضافة إلى ما ينبغي عليها فعله لتحقيق مفهوم الإبداع: مهارات إدارة الأزمات ومواجهة التحديات: حتى يسهم مجلس الإدارة في قيادة الشركة نحو العالمية، عليه اختيار أعضاء لديهم سجل حافل في إدارة الأزمات ومواجهة تحديات السوق، يطلق عليها الكاتب مسمى "إدارة التعقيد". وهذا يضمن للشركة أن تكون كدولة تتمتع بحماية جنودها الأقوياء، ممن لديهم ما يكفي من المهارات اللازمة للتصدي لأي تحدٍ خارجي. ومثل هذا الفريق القوي يضمن بقاء الشركة واستمرارها في سوق العمل، وخلق القيمة المطلوبة. فن الموزانة بين الضغوط داخل وخارج المؤسسة: إذا أراد مجلس الإدارة أن يقود الشركة نحو العالمية، عليه النظر بعمق في طبيعة احتياجات الفروع المحلية، ومقارنتها بمقاييس المؤسسات العالمية، وتقديم الدعم للإدارة في خلق بيئة مناسبة قادرة على مواجهة المقاومة الداخلية للتغيير في الشركة. مصادر قوة: يتوجب على مجالس الإدارة أن تساعد الإدارة وتتحداها إذا لزم الأمر، وتدفع بها نحو تبني وجهة نظر عالمية للمؤسسة، لضمان خروجها من إطار المحلية.
اللهم هون برد الشتاء, 2024