/ ………… نموذج طلب اجازة زواج الموضوع: نموذج طلب اجازة زواج. أنا الموظف/ …………………… الرقم الوظيفي/ …………………… أتقدم إليكم بموفور عبارات الشكر والتقدير على ما تبذلونه من جهد في سبيل نجاح الأداء الأكاديمي والإداري في الجامعة، وهذا إن دل على شيء، فإنما يدل على مدى استشعاركم بالمسؤولية الملقاة على عاتقكم. وأطلب من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحي إجازة زواج لمدة (…………………) على أن تبدأ اعتبارًا من يوم (………………. )، وتنتهي في يوم (…………)، وذلك بمناسبة زواجي في التاريخ الموضح أعلاه، وسوف يقوم زملائي بمهام عملي موزعة بينهم لحين عودتي من الإجازة. وتفضلوا بقبول فائق احترامي وتقديري. مقدم الطلب/ …………………… التاريخ/ …. / ……………… نموذج طلب اجازة مرافقة مريض من الظروف العائلية التي تعرض لها الموظف هو مرض أحد أقاربه، قد يكون أبوه أو أمه أو زوجته، وهو في هذه الحالة يضطر إلى طلب الإجازة؛ حتى يتمكن من مرافقة المريض إلى المستشفى، أو حتى السفر به؛ لتلقي العلاج في الخارج. وفي مثل هذه الحالة لا بُدَّ على الموظف أن يُثبت صحة الأمر بواسطة تقديم طلب إجازة إلى مدير العمل، وأن يُرفق مع الطلب مستندات وأوراق للمريض لكي يضمن حصوله على الموافقة من قبل المدير على الإجازة التي يرغب بها، والتي يرى أنها مهمة للغاية من وجهة نظر الموظف، ولا سيما إذا كان المريض من أقرباء المريض من الدرجة الأولى، ويتطلب بالضرورة أن يكون هو المرافق ولا يوجد أحد آخر غيره.
وفيما يأتي إليكم نموذج طلب للإجازة لمرافقة مريض: الأخ مدير شركة/ ………………… المحترم. الموضوع: نموذج طلب اجازة مرافقة مريض. أنا الموظف/ …………………… في قسم/ …………………… الرقم الوظيفي/ …………………… أتقدم إلى سيادتكم بطلب إجازة مرافق مريض لمدة(………………….. )، على أن أعود للعمل في تاريخ/ …. / …………… وقد أرفقت لسيادتكم كافة الأوراق الطبية والتقرير الذي يصرح بضرورة مرافقة المريض. وهذا إثبات صلة القرابة من الدرجة الأولى. أرجو الموافقة على الطلب. التوقيع/ …………………….. نموذج طلب اجازة بدون راتب للموظفين قد يتعرض الموظف للعديد من الظروف الصعبة والمحيطة به فلا يستطيع التخلص منها، وقد يكون الموظف استنفذ كل إجازاته السنوية فلا يستطيع أخذ إجازات أخرى، ولهذا يلجأ إلى طلب إجازة بدون مرتب، ويتم طلب هذا إلا في حالة ضرورية، وقد تتمثل في السفر إلى خارج البلد لتكملة دراسة معينة. ويتم توجيه هذا الطلب مباشرة إلى مدير العمل للنظر فيه، والموافقة عليه بناءً على الأسباب التي يتم ذكرها في هذا الطلب، والتي يسعى الموظف جاهدًا بضرورة الموافقة على طلبه حتى وإن كلفه ذلك راتبه. نموذج طلب اجازة سنوية لا شك أن نموذج طلب اجازة سنوية من العمل يُعدُّ من أهم النموذجات، التي يحتاج إليها العديد من العاملين في المملكة العربية السُّعُودية سواء في القطاع العام أو الخاص على حد سواء، ولا سيما أن نظام العمل السعودي يتيح إمكانية الحصول على العديد من الإجازات ولكن عند استيفاء شروط طلب هذه الإجازة.
وتتفق معظم نماذج أنواع الإجازات من ناحية نوع الخطاب الذي يجب أن يكون جيدًا، وله القدرة على التأثير والإقناع لجهة العمل؛ لأن عليه ترتكز الموافقة على الإجازة من عدمها. وبطبيعة الحال ينص القانون السعودي للعمل على عدد من أنواع الإجازات التي يحق للموظفين في المؤسسات المختلفة الحصول عليها، وتتباين في مددها، وأسبابها، وطبيعة تقديمها، وتلك الإجازات هي: أولًا: الإجازة الدورية (السنوية): من أهم أنواع الإجازات التي يحصل عليها الموظف؛ كونها تُمنح بأجر، ومدتها 30 يومًا لمن مضى على التحاقه بالعمل أكثر من خمس سنوات، ومن لم يتم خمس سنوات مدة إجازته السنوية 21 يومًا. ويجب على الموظف عند أخذ هذا النوع من الإجازات أن يُراعي ظروف جهة العمل قبل تقديم نموذج طلب اجازة سنوية، ويتم الحصول على هذا النوع من الإجازات بشكل كامل أو جزئي، أي أن الموظف من حقه أن يأخذ مدة الإجازة بشكل كامل في مرة واحدة، أو أن يقوم بتجزئتها عدة مرات، بحيث يأخذ في كل مرة عددًا من الأيام. ثانيًا: الإجازة الطارئة: يتقدم الموظف بنموذج طلب اجازة في حالة تعرضه لظرف طارئ، لا يترك له خيار الاستمرار بالعمل، بل يجعله يتقدم لأخذ الإجازة دون تريث أو انتظار؛ حتى يتفرغ لمواجهة ظرفه الذي يعاني منه ومعالجته، ومن ثم يقوم بالعودة إلى العمل.
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام. مقدمة الطلب/ …………………… الرقم الوظيفي/ …………………… رقم الهوية الوطنية/ …………………… رَقَم الهاتف/ …………………… البريد الإلكتروني/ …………………… مكان الإقام/ …………………… التاريخ/ …. / …. / ………. التوقيع/ …………………… النموذج الثاني: الأخ الأستاذ الدكتور/ …………………… رئيس جامعة/ …………………… المحترم. الموضوع: نموذج طلب اجازة رعاية المولود. أنا الموظفة/ …………………… في قسم/ …………………… الرقم الوظيفي/ …………………… أتقدم إليكم بهذا الطلب؛ من أجل الموافقة على تمديد إجازة رعاية المولود؛ لتستمر حتى يوم (……………………. )، على أن أعود إلى بَدْء العمل مرة أخرى مباشرةً في يوم (…………. )؛ نظرًا إلى معاناة الوليد من الضعف الشديد الذي يتطلب الرعاية الأموية الدائمة له، وقد أرفقت لكم مجموعة التقارير الطبية التي أقرها الأطباء لتوضيح حالة المولود، والتأكد من صحة طلبي. سيدي الكريم، إن هذا الظرف اضطراري وليس بمحض إرادتي، وعليه فإنني أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على منحي الإجازة، على أن أعود في التاريخ المحدد أعلاه. شكرًا على وقتكم الثمين الذي بذلتموه من أجلي. والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. مكان الإقامة/ …………………… التاريخ/ ….
يجب اختيار الكلمات بعناية للوصول إلى صاحب العمل. يجب عليك اتباع نموذج خاص يتوافق مع الإجازة التي ترغب في أخذها. إذا قدمت الشركة نماذج فيجب إكمال النموذج وإرساله على الفور. يجب توفير بعض نسخ الخطابات الرسمية. يجب على المتقدم لطلب الإجازة الذي يرغب في الإجازة تقديم فترة الطلب قبل الحصول على الإجازة.
ولهذا يجد الموظف أو الموظفة أنه من الضروري تقديم طلب الإجازة لظروف عائلية، وفق ما كفله لهم قانون نظام العمل السعودي، وهنا لا بُدَّ من مراعاة الظروف التي يمر بها الموظف أو الموظفة من جهة، وأن يتم تقديم الطلب للإجازة وفق المدة المسموحة لهم وفق نظام قانون العمل من جهة أخرى. ويقف السبب الرئيس لطلب تلك الإجازة؛ حتى يقف الموظف أمام الظرف الذي لحق به ويتفرغ لمواجهته، ومعالجته بعيدًا عن حياته العملية، ليعود لعمله بكامل نشاطه وقوة تركيزه؛ ليستطيع مواجهة أي ظروف أخرى محيطة به، وللعمل حق على أي موظف يفترض أن يؤديه بالطريقة الصحيحة، فهذا واجب مفروض على كل موظف أن يكون صافي الذهن. لهذا وضع القانون الخدمي الخاص بالعمل والموظفين قوانين خاصة بالإجازات، والتي يحق لأي موظف التقدم بطلب إجازة سواء بأجر أو بدون أجر. صيغة طلب اجازة اعتيادية عسكري يُعدُّ العسكري واحدًا من الموظفين الحكوميين العاملين في السلك العسكري، ومن حقه الحصول على طلب اجازة لظروف عائلية، لا يستطيع أن يواجهها؛ بسبب طبيعة عمله القاسية، والتي تتطلب منه أن يتقدم بطلب إجازة إما لزيارة عائلية أو لأسباب صحية، أو لأسباب لها علاقة بتطوير المهنة التي يعمل بها كأن يأخذ دورات تدريبة قد تساعده في تطوير مهنته أو اكتساب مهارات وخبرات تساعده في تقديم الأفضل.
اللهم هون برد الشتاء, 2024